Helburuak:

• Pentsatzeko, egiteko eta erlazionatzeko modu berriak planteatzea, kultura berriaren printzipioetan oinarrituta.
• Ziurgabetasunari eta erronka berriei (digitalizazioa, talentua, jasangarritasuna, etab.) aurre egiteko kontzientzia eta motibazioa lortzeko entrenamendua hastea.
• Erakundeko taldeetan eta pertsonengan eragina izango duen lidergo eraldatzailea garatzeko trebetasunak eskuratzea.