Para empresas que comienzan a ser conscientes de que lo que antes “estaba bien” ya no es suficiente y quieren abordar la toma de conciencia y motivación necesarias para cambiar. Es el punto de partida necesario para orientar las personas hacia una mirada sistémica de la organización y un aprendizaje sobre nuevas formas de pensar, de hacer y de relacionarse en base a los principios de la nueva cultura.