Cerrar

Fabrika
Somos un Centro de Alto Rendimiento donde acompañamos a las organizaciones a transitar hacia una cultura más efectiva, afectiva y adaptativa.
- Quiénes somos
- Nueva Cultura
Método
El Método Fabrika, con base científica en la Teoría de los Sistemas, aborda cómo transformar la cultura de las organizaciones desde una visión sistémica con especial atención a los aspectos más invisibles de la relación entre los equipos y las personas de la organización que afectan a su capacidad de gestión.
- Ver método Fabrika
Servicios
Facilitamos a los equipos y a las organizaciones el entrenamiento necesario para mejorar sus relaciones y conseguir los resultados de una manera más efectiva y afectiva; desarrollando así mismo, una mayor adaptabilidad a los retos que plantea un mundo en constante cambio.
Edificio
Ubicado en un entorno único de Donostia-San Sebastián, lo hemos diseñado específicamente para generar contextos que maximicen el impacto de las actividades transformadoras que realizamos.
- Ver Edificio
Clientes
Acompañamos a todo tipo de organizaciones, desde empresas, asociaciones, administración pública, educación, club deportivos, entre otros, en el desarrollo de una cultura más efectiva.
- Ver clientes
- Testimonios
Escuela
La Escuela de Facilitación Fabrika tiene como objetivo la vocación de preparar a profesionales en la facilitación y ser un espacio donde entrenar un conjunto de herramientas, técnicas y habilidades con las que apoyar los procesos de equipo y aumentar su efectividad.
- Conoce la escuela
Contacto
Descargar catálogo

Buscar

Líderes Concienciación

Para directivos/as que creen que la cultura es una prioridad estratégica con impacto en los resultados y quieren adquirir habilidades básicas para desarrollar un Liderazgo Facilitador Transformador.

Objetivos:

Conocer la implicación de un proceso de transición cultural en una organización.
Adquirir habilidades básicas para desarrollar un Liderazgo Facilitador Transformador que impacte en los equipos y en las personas de la organización.
Descubrir nuevas formas de relacionarse más efectivas y en base a los principios de la nueva cultura.