Líderes Concienciación

Para líderes que quieren iniciar una transformación personal que les permita ganar conciencia y motivación para el cambio. Se plantea un aprendizaje sobre nuevas formas de pensar, de hacer y de relacionarse en base a los 8 principios de la nueva cultura de empresa. Desde la mirada sistémica y la gestión emocional, capacita para comenzar con un liderazgo transformador que oriente la organización hacia su transformación cultural.

Actividades

Líderes
Trabajo presencial
  • Sesiones de 6h en sala con un grupo reducido de gerentes participantes (36h).
    • Sesión 1: Presentación, alineamiento y el Observador.
    • Sesión 2: Comunicación efectiva, el arte del diálogo.
    • Sesión 3: Emociones y Juicios. Disposición al movimiento.
    • Sesión 4: Procesos informales. Estatus / Poder / Roles.
    • Sesión 5: Gestión de la información y del conflicto. Toma de decisiones.
    • Sesión 6: Gestión del cambio y el Liderazgo Transformador.
  • Reunión de evaluación después de finalizar el trabajo.
Trabajo no presencial
  • Envío de documentación y contenido teórico de refuerzo para profundizar en el trabajo desarrollado.
  • Envío de vídeos y material audiovisual inspirador entre sesiones para consolidar los conceptos ya trabajados y predisponer hacia el nuevo conocimiento.
  • Planteamiento de sencillos ejercicios de observación y puesta en práctica para interiorizar la concienciación y motivación en el lugar de trabajo.
  • Grupos de comunicación para enriquecer el proceso, compartiendo e interaccionando con los entrenadores y con el grupo.
  • Videoconferencias de seguimiento para compartir el grado de avance del proceso.

Duración aproximada:

4 meses

Más información y registro

Argi Ezkurra
T. +34 943 309 030
E. argiezkurra@fabrika.eus

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